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Lyft的商业模式比规模唯一的直接竞争对手Uber更简单。虽然Uber的业务遍布世界各地，但Lyft的大部分收入来自美国和加拿大的乘车出行。Lyft称其商业运输即服务（TaaS），美股研究社非常喜欢TaaS一词。TaaS是一项新兴业务，它已经爆炸性增长并改变了我们的生活方式。根据Statista.com的报告，截至2019年11月，Lyft在美国TaaS市场中占有29.2%的市场份额，这比两年前的22%有所提高。

随着时代的发展，人们对时尚的定义也在不断更新。在美国，曾经被视为女性必备单品的高跟鞋，其时尚风头正逐渐被运动鞋所压过。美国财经商业网站CNBC日以《高跟鞋销量下滑，运动鞋异军突起》为题对此进行了报道。现编译如下：在里安农·安德森（Rhiannon Anderson）的衣橱里，放着大约50双高跟鞋。但她从来不穿。

据黄守宏介绍，中国政府网经过逐条梳理，精选出有代表性的700多条建言，其中每一条都涵盖很多网友的建言。起草组对720多条网民建言一条一条进行了认真梳理，有些网民反映的问题其实已经有了相关政策，关键是抓好落实，有的是地方的具体政策。扣除这些，网民的建议90%以上在《政府工作报告》中都得到了体现。虽然有的语言表述很简洁，但都有具体的含义在里面。

2016年，长城动漫子公司杭州宣诚科技有限公司（以下简称“宣诚科技”），杭州东方国龙影视动画有限公司（以下简称“东方国龙”）均未完成收购时业绩承诺，2018年子公司北京新娱核心成员离职，子公司宣诚科技、东方国龙和浙江新长城动漫有限公司（以下简称“新长城”）人员流失严重，核心团队发生明显不利变化，且短期内难以恢复；北京新娱、宣诚科技等所处游戏行业政策和法律环境变化对公司产生不利影响。公司在上述商誉相关的减值迹象出现时，未及时进行减值测试，其行为不符合《企业会计准则第8号-资产减值》第五条、第六条的相关规定。

就在上月3日，万钢担任主席的中国科协召开了人工智能发展研讨会。会上，万钢为人工智能发展提出了“要着力实体经济高质量发展”“要重视基础研究”“要培育一支强大的人才队伍”“要充分考虑人工智能发展带来的社会问题”的四点希望。今日，他再次重申了这些观点并作出进一步阐释。

二是优化股份减持制度，企业核心技术人员每年可减持25%。缩短科创板股票上市规则征求意见稿中的核心技术人员股份锁定期，由3年调整为1年，期满后每年可以减持25%的首发前股份；优化未盈利公司股东的减持限制，对控股股东、实际控制人和董监高、核心技术人员减持作出梯度安排。明确科创板股份减持的其他安排仍按照现行减持制度执行，同时，为建立更加合理的股份减持制度，明确特定股东可以通过非公开转让、配售方式转让首发前股份，具体事项将由交易所另行规定，报中国证监会批准后实施。